就业，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉，既是民生之本、稳定之基、财富之源，也是最大的民生工程、民心工程和根基工程，是经济社会发展的“晴雨表”与“风向标”。
近年来，毕节市聚焦就业技能扩容提质、村级就业服务提质、重点群体就业提质“三大工程”，投入资金1.97亿元（含中央资金1亿元），全力实施公共就业服务能力提升示范项目“九项行动”，组建工作专班、明确专人负责、建立“月调度、季总结”工作机制，不断健全精准高效的就业公共服务体系，全力推动改革发展成果更多更好惠及全民。
2023年6月，毕节市成功入选全国公共就业服务能力提升示范项目实施城市。在贵州省委、省政府的高度重视下，毕节市全力实施全国公共就业服务能力提升示范项目（以下简称“示范项目”），印发《毕节市公共就业服务能力提升示范项目系列实施方案》，结合上级部署，立足地方实际，科学谋划示范项目“九项行动”。随着示范项目的深入实施，全市基层公共就业服务体系不断健全、职业技能培训能力持续提升、重点群体稳定就业进一步保障，全民共享、便捷高效的多维度公共就业服务矩阵基本形成，构建起辐射全域、贯穿全程、便捷高效的全方位公共就业服务体系，为毕节推动人力资源开发注入强劲动力。
2025年3月3日，广东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪（前排左一），贵州省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长郑国宁（前排左二）到贵州省驻广东省劳务协作工作站调研。
技能“充电” 点燃就业“新引擎”
午后的阳光透过窗户，洒落在赫章县松林坡乡的直播技能培训教室里。来自该乡钱家寨村的村民张莉正全神贯注地盯着直播设备，手中的笔不停地在本子上记录着培训老师讲解的直播运营技巧重点内容，心中满是对未来的无限憧憬。
“对于直播带货，我之前一直很感兴趣，却不知道从何下手。这次参加由赫章县人力资源和社会保障局联系广州市番禺区帮扶团队开展的培训，真是收获满满。通过培训，我学到很多网络直播的专业知识和实用技能，对把自己种植的魔芋在线上推广和销售充满信心。”说起参加这次技能培训，张莉一脸兴奋，言语间满是对新事业的热切期待。
张莉的学习经历，是毕节市大力推进职业技能培训扩容的一个缩影。
为切实提升全市劳动者就业竞争力，近年来，毕节市积极实施“就业技能网络培育平台建设、产业企业‘毕节工匠’培育、新业态新模式技能提升、村级就业信息平台建设、村级综合服务驿站建设、村级管理人员专项培训、高校毕业生就业创业、脱贫劳动力就业帮扶、就业困难人员援助”等“九项行动”，为持续提升人力资源开发水平注入强劲动力。
2023年11月29日，2023年“毕节DOU是好风光·美丽乡村等你来”乡村网红直播提升培训班在百里杜鹃管理区举办。（毕节试验区杂志社 朱 欣 摄）
搭建网络平台，开启“云端”学艺。走进毕节市就业局，就业业务管理员正在电脑前熟练地操作着“毕节市就业技能网络培育平台”（以下简称“培育平台”）。培育平台犹如一座无形的桥梁，巧妙地在政府部门、培训评价机构、职业（技工）院校、用人单位以及参训劳动者之间搭建起了便捷的沟通渠道。
针对个人，该平台提供涵盖在线学习、找工作、考试报名、人才引进报名等丰富多样的服务内容，以满足不同群体的个性化需求；针对用人单位，该平台提供发布招聘职位、搜索简历、培训开班申请、企业劳动用工年检等实用功能。线上课程、就业服务等业务在互联网和手机端的“全程网办”，真正做到让数据多跑路、群众少跑腿。
“通过培育平台，我们能够将优质的课程资源精准地推送给更多学员，操作起来非常便捷。”毕节市就业局局长周刚介绍，以前，由于场地和时间限制，很多人即使有参加培训的意愿也往往不便实现。现在只要有网络，学员就可以随时随地学习，大大提高培训的灵活性。
王梅是一位准备求职的年轻女性，她在一次偶然的机会接触到培育平台。“我对美容方面的知识特别感兴趣，可一直没有系统学习的机会。后来看到培育平台能在线学习，就毫不犹豫地报名参加了。”王梅表示，培育平台上的课程既系统又实用，经过学习培训后，她现在已经掌握不少新知识，求职的底气更足了。
培育“毕节工匠”，锻造技能尖兵。在毕节，“毕节工匠”已然成为一张熠熠生辉的城市名片。通过实施培育“毕节工匠”行动，毕节市紧紧围绕“毕节建工”“毕节织工”“毕节乡厨”“毕节康护”“毕节农技”五大品牌，推动职业技能培训与产业发展深度融合，为产业发展提供坚实的人才支撑。
走进毕节明月工艺美术有限公司，装饰一车间喷油组长陶发丽正在操作喷枪，为一件精美的工艺品上色。她手法娴熟、动作流畅，每一个细节都处理得恰到好处。“刚进厂时，我什么都不懂，完全是抱着试一试的心态。这几年，我参加多次技能培训，不仅熟练地掌握喷油技术，还成功拿到‘毕节工匠’初级证书。现在，我的工资从最初的每月3000多元涨到每月7000多元。未来，我还有信心申报中级技工和中级‘毕节工匠’，进一步提升自己的技能等级。”陶发丽自豪地说。
在毕节，像陶发丽这样受益于“毕节工匠”培育行动的劳动者还有很多。2024年以来，毕节市共培育“毕节工匠”技术技能人才7.25万人次，一大批技术精湛、素质过硬的劳动者凭借自身的专业技能，不仅为企业创造价值，也成为推动毕节经济发展的重要力量。
毕节市全口径劳动力大数据分析应用平台展示
拥抱新业态，解锁新技能。随着数字经济、康养服务、共享生活、企业转型等新业态和新模式的不断涌现，毕节市通过实施新业态新模式技能提升行动，助力劳动者适应时代发展需求，提升劳动技能，实现就业增收。
在威宁自治县首个农村电商基地——哈喇河镇哈喇河直播电商基地，一场精彩的直播带货活动正如火如荼地进行。直播间里，网络达人虎明光与其他主播热情地推介着威宁洋芋、威宁苹果等农特产品，耐心地解答着消费者的疑问，并与观众实时互动，直播间订单量持续攀升。
“我从对直播一窍不通，到现在在直播领域小有名气，这离不开一步步的学习，更得益于新业态新模式职业技能培训。如今，我们基地吸引很多返乡创业学习直播的年轻人，通过直播，不仅助力本地农特产品走出大山，还学到新技能、拥有新职业，我特别有成就感。”虎明光说。
为满足新业态发展对人才的需求，近年来，毕节市围绕新业态大力开展互联网、共享经济、直播销售、网约配送等职业技能培训1.69万人次，让越来越多的人搭上新业态发展的“快车”成功就业。
毕节市通过深入实施职业技能培训扩容，切实提升劳动者的就业能力，为他们打开就业大门，也为推动产业发展提供有力的人才支撑。如今，越来越多的劳动者凭借一技之长找到属于自己的舞台。
服务下沉 筑牢就业“新基石”
早晨，海拔较高的纳雍县羊场乡气温还让人觉得有些微冷，而该乡永合村就业服务站里却是暖意融融。村民黄开秀早早地来到服务站，向工作人员咨询就业信息。“我年纪大了，出去打工不太方便，就想在附近找点活干，特地来了解一下周边的零工信息。”黄开秀说。
在毕节，像永合村这样的村级就业服务站覆盖市、县、乡、村，犹如一颗颗璀璨星星照亮广大群众的就业之路。这是毕节市聚力实施村级就业服务提质“三项行动”，让每一位劳动者都能享受到优质就业服务的生动缩影。
信息平台进村，就业资讯“触手可及”。如今，在毕节无论走进哪一个村（社区）的就业服务站，都会看到一块醒目的电子显示大屏。屏幕上，各类就业岗位信息实时滚动播放，从企业招聘到家政服务等应有尽有，为大家提供丰富的就业选择。
这是毕节市实施村级就业信息平台建设行动取得的重要成果。毕节市充分利用“全口径劳动力大数据分析应用平台”，在村（社区）、千人以上易地扶贫搬迁安置点建设集信息管理、求职招聘、岗位推荐、政策宣传等功能于一体的公共就业服务信息平台（以下简称“信息平台”）3716个，不断推进就业信息服务全覆盖。
“以前，群众获取就业信息的渠道非常有限，很多岗位信息无法及时传递给他们。现在有了这个信息平台，我们可以第一时间将岗位信息分享出去，让求职者在家门口就能轻松了解到最新的就业动态。”永合村就业服务站工作人员刘泽表示，根据信息平台上的劳动力信息，还能精准地为企业推荐合适人才，大大提高就业的匹配效率，让企业和求职者有效实现“双向奔赴”。
如今，在毕节通过信息平台找到工作的人越来越多。家住织金县惠民街道的居民罗文义就是其中之一。罗文义常年在外务工，2024年春节前夕，他回到织金老家，原本计划过完元宵节再外出务工。“没想到我的就业情况被登记到了信息平台，显示处于‘待就业’状态，年后街道就业服务站的工作人员就通知我参加了县里组织的几场招聘会，最终我选择了沿海的一家建筑企业，是这个平台帮了我的大忙！”罗文义高兴地说。
综合驿站便民，一站式服务暖人心。在七星关区碧阳街道奥莱国际广场，一座环境整洁、交通便利的“人社+”综合服务驿站格外引人注目。该服务驿站不仅为群众提供最新的岗位信息，还设置政策咨询、就业登记等服务，为广大市民提供一站式便捷就业服务。
位于七星关区碧阳街道奥莱国际广场的“人社+”综合服务驿站
以综合服务进村（社区）、服务群众零距离为目标，毕节市在人口集中、交通便利、人流量大的社区和大型易地扶贫搬迁安置点，精心建设50个集政策宣传、就业推荐、金融通信于一体的多功能村级综合服务驿站。这些服务驿站犹如一个个贴心的“就业管家”，为劳动者提供全方位的就业服务。
“以前，找工作自己要像‘无头苍蝇’一样跑好几个地方，费时又费力。现在好了，在驿站就能随时了解到最新的就业政策和信息，真方便！”说起村级综合服务驿站带来的种种好处，刘女士赞不绝口。
培训管理人员，培育基层复合型人才。为有效破解人才瓶颈，毕节市通过大力实施村级管理人员专项培训行动，进一步加大对复合型基层群众性自治组织人员、集体合作社管理人员、后备人员的培训力度，不断夯实助力乡村振兴的人才基础。
黄家玉是百里杜鹃管理区朵朵服饰有限责任公司创始人，也是该区普底乡永丰村党支部副书记。“参加培训班让我受益匪浅，经过培训，让我对公司的管理和运营有了更深入的了解，也帮我进一步理清了发展思路。”黄家玉表示，参加了人社部门举办的复合型村干部创业培训班，进一步增强把公司做大做强、让发展惠及更多群众的信心和决心。如今，黄家玉的公司不断发展壮大，不仅为当地村民提供更多就业机会，还带动周边产业发展，为乡村振兴和人力资源开发作出积极贡献。
截至目前，毕节市已开展村级管理人员专项培训1.56万人次，一支“有技能、懂经营、善管理、会带动”的乡村振兴基层骨干队伍不断发展壮大，成为推动乡村振兴不可或缺的重要力量。
村级就业服务提质行动，让就业服务的触角延伸到了每一个角落，真正实现就业服务全覆盖。一个个村级就业服务站和综合服务驿站，成为群众就业的“贴心管家”，不仅有效解决群众就业难题，还为乡村振兴注入源源不断的动力，让乡村发展充满希望。
靶向发力 拓宽就业“新渠道”
今年3月24日，位于七星关区流沧河畔的贵州工程应用技术学院热闹非凡，2025年贵州省高校春季促就业攻坚行动暨毕节市高校校园专场招聘会在该校明德广场拉开帷幕。招聘会现场，207家企业齐聚一堂，共为毕业生提供1.1万余个就业岗位。前来参加招聘会的大学生满怀期待地穿梭在各个企业展位前，了解企业情况和投递简历，现场气氛紧张而又热烈。
2025年3月24日，2025年贵州省高校春季促就业攻坚行动暨毕节市高校校园专场招聘会举行。（资料图片）
与以往不同的是，今年的毕业生更深刻地感受到来自政府、学校和人社等相关部门的全方位就业服务。“此前，人社部门已经组织多次就业指导活动，邀请专业的老师来为我们讲解就业形势、求职技巧等知识，还多次邀请不少企业来学校举行招聘会，为我们提供更多的就业机会。”该校毕业生代表王曼感激地说，有了相关部门和学校的关心与帮助，她对自己未来的就业充满信心。
王曼的感受，正是毕节市实施重点群体就业增量“三项行动”的生动体现。聚焦促进高校毕业生、脱贫劳动力和就业困难人员就业，毕节市坚持靶向发力、精准施策，全力拓宽重点群体就业渠道。
护航高校毕业生，铺就就业创业路。为帮助高校毕业生顺利就业创业，毕节市不断强化公共就业服务供给，积极推动公共就业服务向前延伸，将服务送到校园，送到学生身边。毕节市人力资源和社会保障局通过联合教育部门和市内各高校，精心组织开展一系列丰富多彩、形式多样的与就业相关的服务活动，为高校毕业生就业创业提供全方位的支持和帮助。
“公共就业服务进校园”活动，将就业政策、岗位信息、职业指导等服务精准送到学生身边，让学生及时了解就业形势和相关政策，为求职做好充分准备；专场招聘荐岗位活动，为毕业生和企业搭建面对面交流的平台，让毕业生有机会直接与企业沟通，展示自己的才华和能力，增加就业机会；职业指导“一对一”服务，根据学生的专业和兴趣量身定制职业发展规划，帮助学生明确职业方向，提高求职成功率；带领高校学生走进产业园区开展入企探岗活动，让学生亲身感受企业的工作环境和氛围，促进就业观念多元化，让学生更好地适应社会和职场需求。
在2023年举行的毕节市首期求职能力实训活动结业典礼上，40家企业来到现场参与双选会，毕节市84名参训学员结合所学知识自信地递出简历。在实训活动中，参训学员不仅学到实用的求职技巧和职场知识，还通过与企业的互动交流，对自己的职业规划有了更清晰的认识。
通过实名登记、职业指导、创业扶持、联合招聘等各类公共就业服务，2024年以来，毕节市共开展“青年就业创业”培训7.97万人次，开发政策性岗位7500余个，举办促就业活动440余场次，为9371名2024届困难毕业生发放求职创业补贴1405.65万元，为高校毕业生等青年提供13万余个市场就业岗位，有力促进了4.34万名2023届、2024届离校未就业高校毕业生实现就业。
助力脱贫劳动力，稳岗就业促增收。在毕节市七星关区柏杨林街道，就业帮扶车间林立。在锦鸿服饰就业帮扶车间内，来自该街道幸福社区的居民周礼淑一边脚蹬缝纫机一边飞针走线。周礼淑告诉记者：“我老家比较边远，世代靠种地为生。搬迁进城后，政府帮忙联系来到车间工作，不仅有了稳定收入，还学到了纺织技术。现在我既有技术增加了收入，也可以接送孩子上学照顾家庭，日子越过越舒坦。”
加强就业帮扶，毕节市着力引导脱贫劳动力就近就业、稳定就业。在易地扶贫搬迁安置点，毕节市通过建设扶贫车间，让搬迁群众在家门口实现就业；在农村，毕节市通过“企业+合作社+农户”模式发展特色产业，带动更多的脱贫劳动力增收致富。
毕节市还进一步强化东西部劳务协作，与广东、浙江等地的企业建立长期稳定的合作关系，进一步加大岗位推荐力度，通过线上线下相结合的方式，将岗位信息精准地推送给脱贫劳动力。据统计，2024年以来，脱贫劳动力就业帮扶行动累计帮扶8340人实现稳定就业，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定了坚实基础。
援助就业困难人员，兜牢民生底线。在七星关区麻园街道，就业困难人员老刘在社区工作人员的帮助下，找到一份保安的工作。“我年纪大了，又没有什么技术，找工作一直很困难。社区了解情况后，积极帮我联系岗位，现在我当保安每个月有2000元左右的收入。”老刘感激地说。
摸清就业困难人员底数，细化帮扶措施，毕节市“一人一策”有针对性地提供就业援助。通过开发公益性岗位、开展职业技能培训、落实就业补贴政策等方式，帮助就业困难人员实现就业。同时加大就业政策落实力度，不断扩大政策覆盖面，促进重点群体稳定就业。2024年以来，就业困难人员援助行动共解决1.48万名就业困难人员就业。
重点群体就业增量工程，照亮全市高校毕业生、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体的就业之路。
通过实施示范项目“九项行动”，毕节市在就业这场民生大考中交出亮眼答卷，全市人力资源开发水平持续提升，就业形势持续向好。截至2024年年底，毕节市示范项目谋划的35项绩效目标均已圆满完成，取得预期的经济效应和社会效益，进一步提高广大群众的满意度和获得感。毕节市“千村直播”带岗大赛获全国“第二届公共就业服务专项业务竞赛优秀就业服务项目三等奖”，威宁县的《四方共建“零工市场”解决农村贫困人口进城就业难题》入选“第五届全球减贫最佳案例”，让毕节市示范项目建设实现锦上添花。
织金县文腾街道金北社区“人社+”综合服务驿站
数据显示，截至目前，毕节市共建成县级零工市场9个、零工驿站880个、县级综合性职业技能培训基地9个、人力资源服务产业园4个，基层公共就业服务实现在市、县、乡、村四级全覆盖；全市国有人力资源服务公司从8家增加到17家，特色劳务品牌从4个增加到15个，县、乡级就业公共服务机构覆盖率达100%，助力全市城镇居民人均可支配收入从29985元增加到32476元，全市就业形势稳中向好。
“就业是最大的民生，下一步，我们将继续把就业当作第一民生工程来抓，不断提升公共就业服务的专业性、精准性和有效性，以示范项目建设为契机，在全市打造一批特色鲜明的毕节样板，让示范项目成果惠及更多更广大人民群众，为提升国家公共就业服务能力作出更大贡献。”毕节市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨家凯说。（部分图片由毕节市人力资源和社会保障局提供）